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新人社会保険労務士の仕事は算定基礎届と労働者派遣事業報告書作成。

新人社労士の仕事は給料計算と助成金と労働者派遣事業報告書作成。

実務未経験の新人なのに顧問先10社以上抱えている。スポット対応企業も合わせると30社ほど。泳げないのに海に落とされたような状態だ。勤務開始2週間でこれだから恐ろしい事務所だ。そして社会保険労務士事務所に勤務して2ヶ月目。

人事や総務で書類作成経験は無くても社労士事務所勤務1ヶ月経過。
社会保険労務士試験に合格してから8年が経過。全く人事や総務の仕事をする事なく月日は流れた。最後の挑戦と社会保険労務士事務所の求人に応募。以外にも採用となり4月か...

年度更新申告書を作成して労働基準監督署に提出。これで一息付けるかと思いきや算定基礎届(定時決定)が届いた。社会保険労務士事務所の仕事は全て実務未経験だから書類を見るのも初めてだ。記入は難しくなく、過去の履歴を参考に書けそうだ。

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新人社労士の書類作成。

社会保険労務士の行政協力で厚生年金保険と国民年金相談を体験した。

社会保険労務士事務所で働くようになって様々な書類を作成してきた。健康保険・厚生年金保険の資格取得(喪失)届や賞与支払・傷病手当金・育児休業・高年齢雇用継続給付と社会保険労務士受験生時代の本で見ただけの書類。労働者災害補償保険の書類って業務と勤務災害で色んな種類があるんだな。

あなたはどれを受験?超難関資格の士業に合格して人生を逆転させる。
世の中には沢山の資格がある。1番効力があるのが「国家資格」で、これがないとその業務を行いない場合もある。当然、士業(しぎょう)と呼ばれる資格は国家資格に該当する...

外国人の資格取得手続きも行った。日本人の書類に加えて年金手帳再発行手続きやローマ字氏名届が必要で、時に在留証明書が必要になる事も。労働保険にせよ社会保険にせよ地域ルールがあるから提出先の公共職業安定所や年金事務所に問い合わせると良い。

労働者派遣事業報告書ってなんだ!?

IKEA短時間正社員で6ヶ月働いた体験記イケアへの就転職評判は?

仕事では平穏に過ごしたいと思っても労働者災害(労災)が発生したり、急な離職者の発生による手続きがあったりするものだ。そんな中、労働者派遣事業報告書ってのが届いた。書類を見てもわけわからん。調べてみると労働者派遣事業をしている企業が毎年6月に提出する書類だ。丸投げの会社で準備に苦戦したが、労働基準監督署に提出完了。

年金事務所の定時決定調査。

アイリスオーヤマ倒産危機からの復活!女性9割の通販会社とは。

年金事務所の調査は同じ管轄でも日によって開催場所が異なる。沢山の企業を調査するから複数の場所が必要なのだろう。今回、私の担当する企業で調査はなさそうだ。社会保険労務士事務所で働いて間もない私に調査立会は荷が重い。

社会保険労務士事務所で勤務登録して2ヶ月経過その実務内容とは?
超難関資格の社会保険労務士試験を突破してもその後の情報がない。つまり合格後の物語がインターネット上に存在しないのだ。試験合格してから散々探したのだが、ブログ等に...

ちなみに定時決定とは4月5月6月に受けた給料を元に新たな標準報酬月額(保険料)を決める。そして9月からその標準報酬月額が適用されるのだ。給料に大きな(2等級以上)の変化があると標準報酬月額が改定され、給料額に見合った社会保険料が引かれるのだ。

調査日時変更に事前連絡不要。

社会保険労務士の年金研修内容と社労士事務所への就職活動結果。

年金事務所の定時決定調査がなければ手続きは簡単。送られてきた算定基礎届に4・5・6月の給料を記入するだけ。あくまで3ヶ月で支払った月なので、翌月払いの会社なら3・4・5月に働いた給料となる。

年度更新で概算確定保険料計算と雇用保険2年間の遡り加入手続き。
社会保険労務士事務所で働き始めて3ヶ月目。年度更新の時期になった。5月末に年度更新資料が各企業に送付され、届いた書類を社会保険労務士事務所に送るのだ。企業によっ...

日数については4月だから30日と書くのではなく、3月に働いた分だから31・30・31と書く。総括表と総括表附表は前年の算定基礎届を参考にすれば書きやすい。年度更新と算定基礎届だけでも大変なのに追加で従業員100人以上の賞与支払届も提出したりと大忙しの毎日だ。