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正社員になる履歴書の書き方!書類選考と面接を突破して採用内定。

正社員になる履歴書の書き方!書類選考と面接を突破して採用内定。 読書と仕事
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正社員は月給制だったり、賞与があったりしてお得な待遇が受けられる。企業によっては入社日に年次有給休暇が付与されたりと様々だ。月給制は素晴らしい!5月のゴールデンウィークや8月の夏休み(盆休み)等の連休があっても給料はそのまま。時給制や日給制ではこうはいかない。

賞与(ボーナス)も嬉しい。年2回の賞与が基本だが、3回支給する企業も珍しくない。夏季賞与・冬期賞与・期末賞与等、通常の給料以外にも収入が得られる。まさにボーナスステージだ。交通費支給も一般的だ。アルバイトや派遣社員は交通費不支給が多い。

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履歴書は手書きか印刷か!?

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総務担当者として履歴書を見ていると千差万別・人それぞれの履歴書が現れる。常識外れな「写真無し」で送付される履歴書もある。切手を貼らずにポスト投函したり、とりあえず書いたって感じの履歴書もある。そんな写真無しの履歴書でも企業によっては採用される。工業・工場・建設・自動車関連の企業なら採用も見込める。

35歳までが就転職の限界でも諦めない!40歳前に正社員なる方法。
今がフリーターでも正社員で働く事を諦めない。非正規雇用(アルバイト・契約社員・派遣社員)で働きながら正社員での採用を目指す。アルバイトや契約社員・派遣社員で働いていても国民年金に加入できるし、年次有給休暇もある。国民年金を払えなければ免除制...

だが、自身の理想とする企業に応募するのだからしっかりした履歴書を書いて書類選考を突破したい。履歴書は手書きが基本だが、事務やプログラマーのようなパソコンを頻繁に使う仕事なら印刷でも良い。手書きだと失敗しやすくてやり直しが効かない。その点、印刷なら時間も資源も無駄にならない。

履歴書の写真は白黒でも良いのか?

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理想の企業が見つかったら次は応募だ。つまり、履歴書を提出するのだ。履歴書の写真はカラー写真が一般的だが、白黒でも問題ない。だが、カラー写真が一般的なのに、白黒写真にする理由もない。あえて言えばインク代の節約か?(後述)

写真館でプロに撮影してもらう必要もない。スーパーマーケットや駅にある証明写真機で良いのだ。写真は1枚あたり80円から100円が相場。通常6枚程度セットで販売されるから600円だ。無職での就職活動(転職活動)ならこの証明写真代も負担になる。ならば無料で証明写真を作れば良い。

履歴書の写真はスマートフォンのアプリで作成。

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スマートフォンの証明写真アプリで撮影後、プリンターで印刷。これで証明写真が無料で手に入る。昔は不採用時に履歴書返却が常識だった。最近では情報に関する書類だとか郵送するのが面倒だからと言った理由で、書類選考結果をメールで知らせる企業も多い。

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高校や大学を卒業して就職する。そして3年以内に退職して次の職を探す。最初に勤めた会社は3年以内に退職するのが基本。3年以上勤務している労働者はどれだけいるだろうか。きっと最初の会社(仕事)が合っているのだろう。恵まれた人達だ。 ...

ごく少数派だが、電話で不採用を告げる企業もある。企業側にしたら不採用なのに文章を作成して封筒に入れて切手を貼って送るのが面倒なのだ。不採用なのは残念だが履歴書が返却されたらラッキーだ。履歴書の写真を剥がして次の履歴書に貼って使うのだ。

これで無職の無収入状態でも出費を最小限にしつつ、就職・転職活動を続けられる。仕事探しは「リクナビNEXT」がお勧め。1度登録するだけで、希望の仕事を紹介してくれる。つまり、履歴書を書かなくて良いのだ。これは楽だし、経費削減に繋がる。転職、求人情報ならリクルートの転職サイト【リクナビNEXT】を活用して正社員の座を勝ち取ろう!

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