アルバイトなら書類選考なしで面接になる事もあるが、正社員となるとそうはいかない。書類選考後の面接・筆記（実技）試験が基本。なので、書類選考をいかに突破するかが重要になる。
履歴書って毎回同じ内容を書くから当然、同じのができる。だけど、少し変えてみたらどうだろう？そう思って変えてみたら書類選考を通過する確率が上がった。どこをどのように変更して書類選考を突破したのか？
無職が正社員求人に応募して転職できるか？
２０代前後なら職務経歴が少ないから履歴書を書きさえすれば何とかなる。履歴書の内容で他者と差がつきにくい。企業は若い従業員を求める事もあり、書類選考を通過しやすい。
だが、３０代４０代になるとそうはいかない。相手企業を説得させる内容を書く必要がある。長年、履歴書は手書きで作成する物と思っていた。だが、手書きだと作成に時間が掛かるし手が痛くなる。
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おまけに１字でも間違えたら新しい用紙に書かかなければならない。これでは効率が悪い。時は金なり、時間は大切にせねば。（履歴書用紙も）
手書きからパソコン（ワード・エクセル）作成の効果。
なので、手書きからプリンター印刷にした。これなら文字の間違えもないし、印刷に１分も掛からない。簡単に作成できて、文字を読みやすい。今までの手書きの苦労は何だったんだと思う。
デメリットは最初だけ文字入力が大変な事。ワード・エクセルどちらで作るにせよテンプレート（雛形）に入力する必要がある。だが、１度作成すればあとは何度でも印刷できる。履歴書を送る前に「日付」だけは確認しよう。
履歴書の和暦（平成・令和）を西暦に変更。
手書きもそうだが履歴書って和暦で書くものと思っていた。だが、平成とか令和とかいちいち年数が変わる（リセット）のが紛らわしい。なので、西暦にした。この方が一貫性があってわかりやすい。
今まで和暦（平成・令和）と西暦を比較して入学卒業・入社退社を書いてたのが楽になった。手書きと和暦（平成・令和）は固定観念にとらわれて使ってたが、プリンター印刷・西暦活用にしたら書類選考を通過する確率が向上した。
履歴書のサイズと郵送時の封筒選び。
履歴書を印刷するには専用用紙が必要。普通の紙に印刷したら捨てられるだけ。アマゾンで少し厚みのある用紙を買って使用。印刷用紙はA４サイズだったから郵送方法も変えた。
手書きの時はB５用紙を三つ折りにして普通郵便で送ってた。三つ折りならハローワークの紹介状と履歴書・職務経歴書が入り、封筒サイズが定形内だから８２円で送れる。
だが、A４サイズだとそうはいかない。なので、折らなくて済むようにA４の封筒（角型２号）に変更。
履歴書の書き方を変えれば書類選考も突破できる？
履歴書が折れないようクリアファイル（ホルダー）に入れて発送する。これだとコスト（送料１４０円）が高くなるが書類選考通過率も高い。
B5サイズを三つ折りで送ってた時は通過率１０％だったが、A４で送るようになったら５０％に向上した。採用担当者から見ればなんだか大きい封筒が届いた。
これは見なきゃならないし、働く意欲がある奴だ。と思われやすい。封筒は茶色と白の２種類あるが、どちらでも構わない。書類選考を通過したら電話連絡が来る。
履歴書の書き方と送付方法を変えたら正社員で採用。
履歴書作成で変更した点は以下の通り。
- 手書きからプリンター印刷に変更
- 和暦（平成・令和）を西暦に変更
- 履歴書用紙と封筒サイズをA４に変更
- 封筒サイズを変更したから送料も８２円から１４０円になった。
転職活動が長くなると思ってたから大量に履歴書用紙と証明写真を用意してたが、使う機会はなかった。正社員で採用になったからだ。なので、無職生活は４ヶ月で終了。送った履歴書１２通・書類選考通過５社・正社員採用１社。
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３０代でも４０代でも履歴書の書き方によっては書類選考を突破できると実感した。正社員を目指すならリクナビNEXT
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