雇用保険（失業給付）を受給中に再就職すると貰える再就職手当。その再就職手当はどんな手続をすれば良いのか？いくら貰えるのか？これらを紹介する。そもそも再就職手当とは何か？
雇用保険の給付の１つであり、条件を満たせば支給される。ある程度の給付日数を残しての再就職が必要で、以下のようになる。所定給付日数が９０日なら３０日以上て、１８０日なら６０日以上を残して再就職する必要がある。（３分の１以上）
再就職手当に必要な支給残日数。
計算方法は基本手当日額×支給残日数×６０（７０）％。総支給日数が１８０日あって１日５０００円貰ってた人の場合。７０日を残して再就職すると６０％の支給を受けられる。残日数７０×５０００円×６０％=２１万円。
| 支給残日数 | ||
| 所定給付日数 | 支給率６０％ | 支給率７０％ |
| ９０日 | ３０日以上 | ６０日以上 |
| １２０日 | ４０日以上 | ８０日以上 |
| １５０日 | ５０日以上 | １００日以上 |
| １８０日 | ６０日以上 | １２０日以上 |
| ２１０日 | ７０日以上 | １４０日以上 |
| ２４０日 | ８０日以上 | １６０日以上 |
| ２７０日 | ９０日以上 | １８０日以上 |
| ３００日 | １００日以上 | ２００日以上 |
| ３３０日 | １１０日以上 | ２２０日以上 |
| ３６０日 | １２０日以上 | ２４０日以上 |
再就職手当の支給申請方法。
再就職手当を受けるには再就職手当支給申請書と再就職手当調査書に雇用保険受給資格者証とタイムカード（出勤簿）を添付して申請する。
公共職業安定所（ハローワーク）は調査書で関連会社への就職ではない事を確認。申請後２ヶ月間の雇用保険加入状況を見られる。
支給残日数等に問題がなければ再就職手当を支給。（過去３年間に再就職手当を受けてたら対象外）ハローワークからの紹介で就職先が決まった場合は採用証明書はいらない。
再就職手当受給までの流れ。
雇用保険受給中に再就職が決まったらハローワークに報告。就職前日までの失業認定を受ける。その場で再就職手当支給申請書と調査書の用紙を貰う。
これを勤務先の会社に書いてもらう。タイムカード（出勤簿）も準備。出勤が１日でもわかれば良い。これらを入手したらハローワークに持参（郵送可）する。
再就職手当支給申請後、２ヶ月で指定銀行口座に振り込みされる。その時は再就職手当支給決定通知と受給資格者証が郵送される。
雇用保険と再就職手当の考え方。
雇用保険を受給したらできるだけ多くの日数（金額）を貰いたいと思う。それだと基本手当終了後も無職になりかねない。なので、再就職手当をうまく利用しよう。あくまで早期就職が大事。再就職手当が貰えたらラッキーと思うべき。
待機期間が終わって１ヶ月が経過すればハローワークからの紹介（就職）でなくても再就職手当を申請できる。１年以上の勤務が見込めれば正社員でなくても良い。派遣会社も利用すべき。正社員を目指すならリクルートエージェント転職支援サービスがお勧め。
リクルートのエージェントが就職をサポートしてくれる。登録に履歴書や職務経歴書はいらないので簡単。派遣会社を選ぶならテンプスタッフ
が良い。求人数が多くて早期就職に繋がる。正社員でも派遣社員でもこれらを使って採用を勝ち取ろう！
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