「ブラック企業を面接官の態度で見抜く方法！こんな会社に入社するな」の続き。
書類選考であれ面接結果であれ不採用通知をみると愕然とする。どうして不採用になったのか？どこが悪かったのか？
しかし、そんな事を考えても何の解決にもならない。
不採用通知が届いても落ち込まない考え方！就転職活動での心構え。
むしろ、新しい道のり（就職先）を探すべきだ。ちょっと考え方を変えるだけで、気持ちが楽になる。
もしくは不採用通知が来ても何とも思わなくなる。中途採用なんてそう簡単には採用にならない。
そんな状況だから結果に一喜一憂してられない。
就転職活動は不採用になるのが当たり前。
ハローワークや求人情報を活用して理想の企業を見つけた。そしたら履歴書を送付して書類選考だ。
大企業や人気企業だと募集１人に対して２０人とか３０人の申込みがある。
この全員の中からあなたは１番優秀だと思えるか？知識や経験など、上には上がいるものだ。
３０人の中からあらゆる能力が１番になる事はあり得ない。なので、不採用になるのが当たり前。
例えば宝くじを買って１等なんて当たるだろうか？ハズレるのが当たり前。本当に１等が当たると思って買う人はいない。
もしいたらハズレた時のショックで倒れ込むだろう。
履歴書送付した企業の事は忘れる。
求職者（仕事を探してる人）ができるのは履歴書と職務経歴書を送る事。ポスト投函後は全て企業判断になる。
郵送したら書類選考結果を待つ必要はない。忘れてしまおう。なんたって不採用になるのが当たり前だから。
さっさと次の企業を探して応募しよう。その間に郵送で不採用通知が送られてくる。
予定通り不採用通知の到着だ。ただ、企業から電話が来たら７割は書類選考を通過してる。
電話で不採用連絡するような常識のない企業は不採用で良かったと思う事。
書類選考結果を待ってはいけない理由「書類選考結果が遅くてもお問い合わせや催促するな！不採用確定する」
面接が終わったら結果を待たない。
期待してなかった企業の書類選考を通過した。そしたら面接だ。電話連絡から３日から１週間内に設定される事が多い。
面接当日までに対策を練ろう。求人情報を熟読し、面接企業のホームページを見ておく。
敵を知り己を知れば百戦殆うからず（孫子の兵法）だ。敵と自分の事をよく知っておけば戦いが有利になる。
面接では緊張しがちだが、肩の力を抜こう。不採用になるのが当たり前。そんなに意気込んでもしょうがない。
しっかりと面接官の話しを聴いて的確に答えよう。もちろん、面接後の結果は待たずに次の応募先を探す。
もし採用の連絡が来たらそこで働くか拒否するだけ。
面接後の記事はこちら「面接結果を待つな！合否を待つより他社の求人に応募すべき理由」
不採用通知が届いても落ち込まない考え方。
就転職活動は採用されるかも！と思えば思うほど、不採用時の落胆は大きくなる。
不採用になるのが当たり前なんだから気楽に活動したい。
早い段階で採用になるとせっかく採用になったからと、その企業で働こうと思ってしまう。
しかし、不採用になり続けたお蔭で、理想の企業に就職できる事もある。これまで不採用だったのはこの為か！と思える。
「事務職の求人探し！正社員で中途採用される方法を男女別で紹介！」の記事も読んでね！
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社会保険労務士・ファイナンシャルプランナー２級技能士
キャリアアドバイザーとして資格と転職について助言している。女性からのＬＩＮＥ（労働・人生）相談が多い。
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