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仕事の人間関係で辞めたい!いつまで、どこまで我慢すべき?転職は?

ヘッドホンで音楽を聴きながら横になる美少女。労働相談
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社労士・FP2級技能士
美山走希

キャリアアドバイザーとして資格と転職について助言している。労働者の不安や悩みを解消し、元気に働いてもらえるようサポートしたい。

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仕事(職場)の人間関係に疲れ果てた。いつまで人間関係を我慢しなきゃならないのだろう?このままでは精神がもたない。

そんな貴女に人間関係をどこまで我慢すべきかを助言する。結論、無理するのは程々にして転職すべき。我慢して精神病になったらどうにもならない。

美山走希
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仕事の人間関係は私生活と違って逃げ場がない。限られた空間で毎日接するから疲れる。

緑(事務職)
緑(事務職)

人間関係のない仕事をするのも1つだよね。「人と接しない仕事を紹介!人と関わらないパートアルバイト求人

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仕事の人間関係に疲れたので辞めたい!どこまで我慢すべき?

美少女が驚いている画像。

今、仕事を辞めたいと思ってる時点で精神面の負担となっている。精神の疲れは肉体にも影響する。我慢し続ければ働くのが困難になる。

では、どこまで我慢すればいいのか?すでに人間関係に疲れて仕事を辞めたいと思ってるので「今」辞めてもいい。少なくとも転職活動を始めるべき。

我慢の限界を超えてもうだめだと思った時に転職できるよう準備するのだ。もちろん、理想の求人があれば準備だけでなく、転職すべき。

美山走希
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人間関係に疲れた時だけでなく、いつでも転職できるよう準備するのは大事。

緑(事務職)
緑(事務職)

実際に転職するかは別として、転職活動するんだね!それなら気軽に求人を探せる。

仕事の人間関係に疲れたので辞めたい!人事異動の配置換えを待つ?

仕事で悩んでいる中年女性。

仕事の人間関係を我慢し続けても状況が悪化するだけ。悪化した人間関係を改善するには相手か自分が人事異動で離れるか退職するしかない

いつ配置換えが行われるか?と相手が退職するか?は予想できない。どうなるかわからない未来を期待して働き続けても状況は変わらない。

会社の人事権なんて都合よくあるわけないので、できるのは自分が会社を去ることだけ

無職になると収入がなくなるからやはり、転職して職場環境を変えるべき。

美山走希
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精神的ストレスがあるのは身体が拒否反応を出してる証拠。それを無視して働き続ければ精神病になりかねない。

緑(事務職)
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今の職場に居続ければ精神的ストレスが増えるだけ。それなら転職して新たな職場環境で働いた方がいいね。

仕事の人間関係に疲れたので辞めたい!我慢して働き続けると?

残業50時間で体調不良に?うつ病になる前に転職(休職)すべき理由。

人間関係はどちらかが配置転換されるか退職しなきゃ永遠に続く。だが、精神的ストレスは溜まる一方。これではいずれ健康を害す。

病は気からと言うように精神面の不調が健康面に悪影響を及ぼす。不健康な状態になれば働くことができなくなる。この時に退職しても遅い。

上の記事を読んで退職の準備をしておこう。ブックマークすれば後で読み返せる

美山走希
美山走希

退職だろうが、転職だろうがいつでもできるように準備するのが大事なのであって、実際に転職するかは別の話。

緑(事務職)
緑(事務職)

人間関係に疲れ果ててボロボロになってから転職活動なんてできないもんね。あらかじめ準備しておかなきゃ。

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仕事の人間関係に疲れたので辞めたい!転職活動を開始する。

若い女性が自宅でノートパソコンを操作している。

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美山走希
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緑(事務職)
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芝生の上に美女3人が寝転がっている。

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