上司と合わなくて疲れた。パワハラとは言わないが、上司に嫌われてるようだ。私にだけ辛く当たってくる。せっかく、正社員で採用されたけど、どうしよう？
そんな２９歳女性からの相談。結論、精神的ストレスがあるまま働き続けるのは良くない。上司が異動や転勤になるか、貴女が退職するしかない。
精神的ストレスが蓄積されるとうつ病になり、まともな生活ができなくなる。会社と貴女では貴女の方が大事。
友達からの紹介でようやく正社員になれた。けど、上司から仕事を与えられず、会社で閉塞感があるんだ。
上司に嫌われる？人によって態度が違う？仕事と人間関係に疲れたら。
これまで臨時や嘱託で働いてきた２９歳女性。今回、友達からの紹介でようやく正社員になれた。このままこの会社で働き続けたい。
だが、上司に嫌われていると感じていて、仕事を与えられていない。
その上司は人によって態度が変わり、貴女にだけ、辛く当たってくる。仕事も人間関係も疲れたと言う。（人によって態度が違う状態）
貴女が念願の正社員になって働き続けたい気持ちはわかる。退職すればまた転職活動が必要になる。だが、精神的ストレスがあるまま在籍すべきじゃない。
冒頭にも書いたが、精神的ストレスがあるのに働き続けるのは良くない。うつ病にになったら地獄の生活になる。
独身で相談相手はいないし、無職になったら餓死や孤独死しそう。あの上司さえいなければ…。
上司に嫌われてる？仕事を与えられない孤独感と閉塞感。
上司に仕事を与えられず、同僚の仕事を手伝っていると言う彼女。
しかし、上司は他人の仕事を手伝っている彼女をよく思わず、作成した書類を捨てられる事もあった。お陰で同僚との人間関係もうまくいかず、疲れが溜まる一方。
それでも彼女は仕事がないながら、同僚の仕事を手伝っているのは素晴らしい。仕事がないから自分が役立たないとか怠け者と思う必要はない。
上司の発言や態度はともかく、自分が会社に貢献できてないとか、給料泥棒と思う必要はない。
同僚の手伝いをする為に出社して、上司の強い当たりに耐える毎日。せっかく、友達から紹介されたのに…。
友達からの紹介で正社員採用！精神的ストレスがあるのに我慢すべき？
友達からの紹介ならメンツを保とうと、ガンバルだろう。だけど、会社で仕事するのは貴女である。友達が働くわけじゃない。
このまま会社に在籍するか、退職するかは貴女自身の判断。友達からの紹介だからと言って、体を壊してまで働く必要はない。
その友達だって、貴女がボロボロになって自殺したとなれば悲しむし、紹介しなければ良かったと思うはず。だから、このまま働くかどうかは完全に貴女の判断。
誰から紹介されようと、働くのは貴女自身。この際、紹介されて正社員になった事は忘れよう。
友達の為に働き続けるんじゃなくて、友達の為に退職するって考えはなかった。辛い顔してたら友達に会えないね。
上司や同僚との人間関係に疲れたら？正社員にこだわるな。
いくら上司を恨んでも呪っても何も変わらない。上司が異動したり転勤したりなんてまずない。ならば貴女が転職するしかない。
このまま長く働き続けて体を壊すか、一旦は正社員の座を捨てるか。私の場合はこれ以上、精神的負担が増えたら辞める。と、基準を決めていた。
実際に基準（限界）を超えたので、退職した。それでも体に甚大なダメージが残った。貴女の体、健康に比べれば正社員の座なんてたかが知れてる。無理するな。
どうしても耐えられない状況じゃないなら在籍中に転職活動しよう。転職エージェントについてはこちら。
日常生活ができなくなるほどのダメージか…。正社員にこだわってる場合じゃないね。
上司や同僚との人間関係に疲れたら転職活動を開始する。
今回は上司に嫌われてて、仕事がないって話だった。だからと言って上司のせいにしても仕方ない。結果的にその上司がいる会社を選んだのは貴女。
そして、仕事がなくて会社に貢献できないと嘆くのも貴女。上司を恨んでも自分を責めても何も解決しない。全てがうまく行く理想の職場なんて存在しない。
人間関係については以下の記事へ↓
退職代行サービスを使うなら↓
転職エージェントを使うなら↓
結局は我慢して会社に在籍するか、退職するかの二択になる。精神病になったらそう簡単に治らないよ。
あの上司さえいなければ…と思ってた。確かに理想の職場ってないよね。私は転職エージェントに登録するよ。
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