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書類選考結果が遅くてもお問い合わせや催促するな!不採用確定する。

書類選考結果が遅くてもお問い合わせや催促するな!不採用確定する。求職活動
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社労士・FP2級技能士
美山走希

キャリアアドバイザーとして資格と転職について助言している。労働者の不安や悩みを解消し、元気に働いてもらえるようサポートしたい。

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求人に応募したけど、結果が来ない。しばらく待ったけど、採否の通知が遅い。お問い合わせとか催促すべきだろうか?(この記事は正社員求人が対象)

結論、お問い合わせと催促は絶対にするな。採用(人事)担当者にとって迷惑。人事担当者だって専任でなく、他の仕事と兼任してる事が多いからだ。

美山走希
美山走希

企業の採用担当者で社会保険労務士の私が書類選考結果について話す。書類選考結果を待つな。

緑(事務職)
緑(事務職)

書類選考結果を待たないの?じゃあどうするの?他の求人を探すの?私はお問い合わせ(催促)するつもりだった。

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書類選考結果は通常2週間、早くて1週間内に通知される。

高校新卒だけど仕事辞めたい!うつ病で退職後に転職する方法。

ハローワークであれ転職エージェントであれ、応募後2週間内に書類選考結果が来る。昔は郵送なら不採用で、電話なら採用だった

履歴書と職務経歴書を作成した苦労と郵送費、時間が無駄になる瞬間である。近年は電話で不採用をげる企業も少しある。

企業は優秀な人材を確保したいと思ってるので、理想とする人物から応募があれば結果通知は早くなる。1週間で書類選考を通過できれば面接突破も期待できる。

美山走希
美山走希

書類選考結果は通常2週間だが、早いと1週間で連絡が来る。それ以上は不採用か、貴女をバカにしている。

緑(事務職)
緑(事務職)

応募書類を郵便ポストに投函した日から気になって仕方ない。早く書類選考結果が通ったと連絡こないかな。

落ちた?受かった?面接当日に合否判断!面接官の対応で採否がわかる。
35歳を超えると応募できる仕事が激減する。アルバイトでもほとんど不採用になる。これまで、何の資格も経験も無い場合は将来に絶望を感じる。 それでも派遣会社なら仕事がある。派遣会社はコールセンターに人を送るのが得意だ。(辞める人が多いから...

書類選考結果が遅くてもお問い合わせや催促するな!不採用確定する。

パソコン画面が固まった?フリーズして落ちる原因を調査解決WIN10。

冒頭にも書いたが、採用(人事)担当者は他の仕事と兼任してる事が多い。それなのに10人、20人と応募が来る。そして上司や経営者とのやり取りもある。

だから、書類選考中に進捗の確認(お問い合わせ・催促)があるのはかなり迷惑。どんな企業でも書類選考は2週間が基本。急かすのは心象を悪くする。

また、2週間以上経過しても結果が出ないのは採用する意欲がないか、貴女からの応募をどうでも良いと思っている。不採用通知が届くのを待ってても仕方ない

美山走希
美山走希

2週間以上も応募者を待たせるのはあり得ない。待たせるのは採用したいと思ってないから。

緑(事務職)
緑(事務職)

私は待つ女だから書類選考結果も気合充分で待ってた。遅いからお問い合わせとか催促しようと思ってた。

ブラック企業を面接官の態度で見抜く方法!こんな会社に入社するな。
まずは求人情報をしっかり見る事。頻繁に求人を出してる企業は人の入れ替えが激しい場合がある。人の入退社が多くて定着しない原因は労働環境が悪いから。そして、働いた結果に見合う待遇(賃金)が得られないから。なので、頻繁に募集してる会社は要注意。

書類選考結果が遅くてもお問い合わせや催促するな!待つのは無駄。

給料手取り額13万円から17万円にアップ!正社員貧乏からの転職方法。

1つの正社員求人に20人とか30人の応募者がある。仮に25人の応募者がいたとして貴女が選ばれるだろうか?選ばれるわけがない

もし1人を選ぶなら確率は25分の1。たった4%である。もちろん、書類選考は幅をもたせて通過させるので、3人通過なら12%まで上がる。

だが、書類選考ってのは応募した誰かが必ず突破するものじゃない。全員が不採用って事もある。また、他社で優秀な人材が必ず通過するわけでもない

全く異なる分野で好成績を収めてもあまり評価されない。英語を使わない企業で英語が話せるとアピールしてもほとんど効果ないのと同じ。

美山走希
美山走希

貴女の履歴書と職務経歴書を吟味し、我社に合っている!と思われた時に書類選考通過となる。

緑(事務職)
緑(事務職)

応募者多数の正社員求人はまさにバトルだね。書類選考時にお問い合わせや催促するのは無駄なのか…。

無職が正社員求人に応募して転職!書類選考を突破する履歴書の書き方。
アルバイトなら書類選考なしで面接になる事もあるが、正社員となるとそうはいかない。書類選考後の面接・筆記(実技)試験が基本。なので、書類選考をいかに突破するかが重要になる。履歴書って毎回同じ内容を書くから当然、同じのができる。だけど、少し変えてみたらどうだろう?

書類選考結果が遅くてもお問い合わせや催促するな!貴女の努力。

会社を辞めようか迷った時の対処法!退職する覚悟があるか判断する。

書類を送ったら貴女にできる事は何もない。これ以降は企業の判断に任される。貴女がどれだけ待とうと、滝行して祈ろうと、何も変わらない。

貴女の努力ではどうする事もできない書類選考結果を待っても仕方ない。書類を送るまでが貴女にできる事であり、それ以降はどうする事もできない

アルバイトならともかく、正社員の求人ってのは基本的に不採用。よほどの人材でなきゃ採用されない。不採用通知が届くのを待ってても疲れるだけ

美山走希
美山走希

求人に応募するとどうしても期待感があり、面接に進めると思ってしまう。だが、期待しても仕方ない。どうせ不採用だから。

緑(事務職)
緑(事務職)

期待してた物事がそうでなかった時の落胆って半端ないよね。最初から期待しなければ落胆もないって事か…。

不採用通知が届いても落ち込まない考え方!就転職活動での心構え。
書類選考であれ面接結果であれ不採用通知をみると愕然とする。どうして不採用になったのか?どこが悪かったのか?しかし、そんな事を考えても何の解決にもならない。むしろ、新しい道のり(就職先)を探すべきだ。ちょっと考え方を変えるだけで、気持ちが楽になる。

書類選考結果が遅くてもお問い合わせや催促するな!正社員求人への応募。

WEBライターになるには?未経験でも在宅副業で10万円の収入源確保!

まだ25歳未満ならともかく、30歳を超えてたら状況はかなり厳しくなる。企業はどうしても若い人材を採用し、育てたいと思うからだ。

30歳を超えてたら少しの時間も無駄にできない。無職なら尚更。ボーッとしてたら年齢が上がってしまう。年齢が上がれば上がるほど、正社員の道は厳しくなる

そんな状況を打破するには「下手な鉄砲も数撃ちゃ当たる」作戦しかない。少しでも興味のある正社員求人に応募し続けるのだ。

美山走希
美山走希

複数の求人に同時進行で応募し続ける。基本的に不採用だから、書類選考結果を待たない。

緑(事務職)
緑(事務職)

資格なし・職歴なし・貯金なし・彼氏なし・結婚の予定なしの私が苦境を脱するなら応募し続けるしかないね。

資格、職歴なしで転職する方法!無職の32歳女性がやるべきこと。
これまでニートで、引きこもりしてた(ヒキニート)資格も職歴もないが、正社員になりたい。将来が不安で行動できてない。資格・職歴・彼氏なし。 そんな32歳女性からの相談。結論、資格と職歴がないのに正社員になるのは難しい。 いきなり正...
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書類選考結果が遅くてもお問い合わせや催促するな!まとめ。

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これまでべたように正社員求人への応募は基本的に不採用になる。結果を待てば時間の無駄になるし、精神的ダメージも大きい

書類選考中も他の求人に応募し続ければ採用の可能性は高まる。もし、書類選考を通過して面接に進んでも面接結果を待つな。下の記事を読んでおこう。

面接結果を待つな!合否を待つより他社の求人に応募すべき理由。
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すでに働いていて転職しようとしてるならいいが、無職状態なら危険。無職状態が長期化するとお金がなくなり、生活に苦労する

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不採用通知が何度も届いて辛い。資格・職歴・貯金なしで人生詰んだ。37歳から未経験で働ける仕事はないだろうか?そんな貴女の不安と悩みを解決する!結論、37歳が無職から抜け出すには介護・製造業・パチンコ店・チャットレディのいずれかになる。
美山走希
美山走希

地震は忘れた頃にやって来る。書類選考の通過と正社員の採用通知も忘れた頃にやって来る。

緑(事務職)
緑(事務職)

書類選考結果も面接結果も企業の判断。私が祈祷しても採用になるわけじゃない。その間、次の求人に応募するよ。

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事務し仕事をする若い女性。

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社労士・FP2級技能士
美山走希

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