定年退職後の雇用(失業)保険は?待機期間と一時金額は年齢で決まる。

定年退職後の雇用(失業)保険は?待機期間と一時金額は年齢で決まる。 副業(ダブルワーク)
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社労士・FP2級技能士
美山走希

転職・副業・株投資の案内人。転職と副業で収入を増やし、そのお金を米国株(投資信託とETF)に投資して早期退職を目指す。

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定年退職後に年金だけで生活できる人は希少な存在。大半は定年退職後に新しい仕事を探す。そんな時、金銭的に助けとなるのが雇用(失業)保険の給付である。

定年退職は自己都合退職ではないので、待機期間なしで給付を受けられる。また、65歳になってからは一時金で支給される為、待機期間は存在しない。

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定年退職後の雇用(失業)保険の受給期間。

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美山走希
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定年退職すると雇用保険はどうなるか?

どんな世代でも退職したら貰いたい雇用(失業)保険。働く意志と能力があれば支給される保険だ。(支給要件を満たしてると前提)

被保険者であった期間→10年未満10年以上20年未満20年以上
離職時の満年齢↓
65歳未満180日210日240日

図を見ると20年勤務した人が60歳で退職すると240日分の給付を受けられる。単純計算で8ヶ月は雇用(失業)保険を貰いつつ、次の仕事を探せる。

20年も働いたらフルタイムで働くのは厳しい。そんな時は雇用(失業)保険を貰いながら健康や体力面に無理のない仕事を探すのも良い。

美山走希
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定年退職前に雇用保険加入年数を確認しよう。

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65歳の前と後では雇用(失業)保険の金額が異なる。

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65歳になってから1年以上(雇用保険)の期間があれば50日分が支給される。しかし、65歳前に自己都合退職すると150日貰える。(雇用保険20年以上)

被保険者であった期間1年未満1年以上
給付額30日分50日分

定年退職と言っても65歳の誕生日に退職する人と、65歳になった月末に退職する人がいる。65歳の誕生日に退職すると高年齢求職者給付金として50日分が一括で支給される。

被保険者であった期間→10年未満10年以上20年未満20年以上
離職時の満年齢↓
65歳未満90日120日150日

この場合は定年退職ではなく自己都合退職だから待機(給付制限)期間がある。退職後の3ヶ月間、雇用(失業)保険は支給されない

美山走希
美山走希

65歳の誕生日の2日前に退職すると150日の給付。

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定年退職後の雇用(失業)保険の給付日数は年齢で決まる。

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美山走希
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定年退職後の雇用(失業)保険の話をまとめる。

  • 65歳になる2日前に自己都合退職すると給付日数が多い。
    雇用保険20年以上加入で150日。
  • 自己都合退職は3ヶ月の給付制限(待機)期間がある。
  • 定年退職の場合は給付制限(待機)期間はない。
  • 65歳になってから退職すると一時金で支給される。

今は65歳まで働けるよう再雇用制度勤務延長制度がある。厚生年金保険(国民年金)の支給開始時期が引き上げれれるにつれ、定年年齢も引き上げられる。

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定年に関する再雇用制度と勤務延長制度の違い。

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長年、会社で働くとやがて訪れる定年。60歳の定年は新たな人生への分かれ道となる。定年退職して新しい仕事を探すのか、再雇用制度や勤務延長制度を使うのか?

再雇用制度は1度、退職してから再び雇われる事(再雇用)1度は退職するのだから労働条件が大きく変わる可能性がある。アルバイトのように3ヶ月とか6ヶ月更新(契約)になったり、時給制になったり。

勤務延長制度は会社を退職せずに、そのまま在籍する事。60歳で定年を迎えても65歳まで会社に在籍し、同じような労働条件で働く。

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定年年齢は65歳になり、最長で70歳まで働く時代になる。

音楽管理ソフトXアプリを使って音声フォーマットをアトラック3に変更。

近年、厚生年金保険(国民年金)の支給開始時期が引き上げれなか、定年年齢を引き上げる企業が増えている。定年を65歳とし、70歳まで再雇用や、勤務延長制度で働かせるのだ。

定年が延びて喜ぶ人ばかりじゃない。定年が65歳になるって事は65歳まで働かなきゃならない。本来、60歳で退職して新しい仕事(人生)を始めようと思っても更に5年待つようになる。

定年前に退職すると退職金が減り、資金面での予定が狂ってしまう。なので、更に新しい定年制度「定年年齢の選択制度」が広まっている。主に大企業ではあるが、好きな年齢で退職できるのは嬉しい限り。

美山走希
美山走希

定年退職する年齢は自分で選ぶ。定年後のお金の使い方はMIIDAS(ミイダス) で学ぶ。

サラリーマンの副業は投資信託?FX・株式・不動産投資の違いと税金」に続く。

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